RECRUIT女性オペレーターの活躍
女性オペレーターの活躍
現在、当社では10名の女性オペレーターが、現場で働いており、その内9名が3交代勤務に従事しており、クレーン運転士の免許を取得するなどして、第一線で活躍しています。中には、社内は製鉄所内で行われる技能競技会でクレーン運転やフォークリフト運転で優勝する程の実力を持った女性もおります。
現場女子応援企業紹介に当社女子社員が紹介されました。
室蘭市経済部産業振興課の企画による「GJ(現場女子)応援企業紹介」のWebサイトに当社の女性社員、線材課の藤田紗希さんが紹介されました。
「現場女子(GJ)魅力発信事業」とは、これまで男性職場というイメージが強い製造業や建設業、運輸業等で、様々な工夫を凝らして女性雇用・活躍を積極的に推進している企業を取材し、社長の思いや社員の声をまとめた「現場女子の魅力」を発信し、紹介している企画です。
室蘭市による藤田さんの紹介は今回で2回目となります。
環境の整備の取組み
かつては「製造業は男性の職場」と言われていましたが、当社では女性でも安心して働けるよう、様々な職場環境の改善を進めております。
- 照明設備の改善＝以前は暗く、女性にとっては不安を感じる工場設備の内外でしたが、照明設備を増やして明るくしました。
- シャワー室・浴室の設置
- 防犯ブザー付携帯電話の貸与
- 階層別（セクハラ）教育の実施
- 女性スタッフによる定期面談を行い、不安の解消や悩み事相談を行っています。
- 産休、育児休暇制度の実施により、休暇後に復職し、出産前に三交替をしていた職場で常昼勤務をし、今でもクレーンの操作などで活躍している女性もいます。
- 2018年に完成した新社屋に女性用パウダールームを設置しました。
パウダールーム
出退勤のひとときをより心地良く過ごせるよう、
清潔感あふれる「パウダールーム」を設置
「男性と同等に働きたい」、「技術を身につけて長く働きたい」という意欲のある女性をお待ちしております！
女性社員
現場で働いている女性社員もいる事を知って、入社をきめました。 最初は大変ですが、慣れてくると仕事も楽しくなってきます。
最初は3交代勤務が大変でしたが、今はすっかり慣れました。 クレーンを運転して製品を運搬する仕事をしています。
メディアの注目
新聞等の各種メディアでも当社の女性社員が紹介されています。
記事は2018年4月、社名変更前に掲載されたものです